户外拓展培训游戏方案

　　通过参与培训游戏，让学员在过程中了解自己，领悟学习社会生存法则，从而在职场生活中更加顺畅的晚餐工作，并创造更高的价值。为此，新起点拓展策划了一场户外拓展培训游戏方案。

　　此次拓展训练活动以轻松愉悦的训练项目为主，以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点，达到了挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。参训职工纷纷表示将把活动中领悟到的经验和道理运用于实际工作中，充分发扬团结协作、奋发向上的精神，在实际工作中多做贡献。

　　具体情况如下：

　　7:30~9:00 乘车前往目的地

　　9:00~9:30 整队进入培训场

　　9:30~11:00 破冰分组及团队文化建设活动环节

　　11:00~12:00 急速60秒项目环节

　　12:00~13:00 午餐及午休

　　13:00~14:30 穿越电网项目环节

　　14:30~15:30 硫酸河项目环节

　　15:30~17:00 毕业墙项目环节

　　17:00~17:30 全天培训总结

　　17:30~18:30 返程

　　培训广州：

　　一、破冰分组

　　(环节紧张情绪，放松投入项目)

　　简介：破冰是一个由若干小项目组成的组合，通过轻松的肢体接触和合作，使学员参与其中，融入培训活动的氛围，并为后续项目奠定基础

　　目的：敞开心扉，抛弃人与人之间的隔阂

　　促进学员之间的相互了解熟悉

　　让学员迅速融入到培训状态中

　　二、急速60秒

　　(增强团队协作，提高团队效率)

　　简介：在指定的场地内，教练员给30张不同含义的卡片，学员分次进场，在场中用60秒的时间辨别1~30数字，并按顺序脚趾教练员手中。

　　目的：打破消极思维，寻找突破方式

　　增强团队协作能力

　　建立学员的职能分工意识

　　促进团队有效的信息传递与沟通

　　三、穿越电网

　　(增强沟通协作、培养执行能力)

　　简介：穿越电网是个团队集体挑战项目，通过精心设计的网格模拟电网，所有学员必须在不碰触的情况下成功穿越，极大的考验了团队的协作执行能力。

　　目的：增加团队合作信念，建立相互信任

　　增强学员的沟通能力及处理问题的能力

　　教育学员执行力度与准则

　　培训目标：

　　1、培养学员积极向上的良好心态，对工作保持高昂激情，对未来充满信心。

　　2、团队是核心力量，个人不可能完美，完美的只能是团队;只有个体真正的融入到团队的血脉中去，提高团队凝聚力量，加强团队协作，才能成为一个有战斗力的团队。

　　3、改变工作方法，突破思维定势，在游戏中学习管理，初步掌握工作的系统性、全面性的基本原理，并在项目中培养出创造性思维的火花。